På RISE strävar vi mot att vara en ledande innovatör, och nu söker vi en senior arbetsrättsjurist som vill vara med och forma framtiden. Med möjligheten att proaktivt påverka, utveckla och förhandla i en dynamisk och stimulerande miljö, erbjuder vi en roll där din kompetens och erfarenhet kommer att ha stor betydelse.

Om RISE

RISE behöver inte uppfinna sitt syfte – Vi är en kraftsamling för den hållbara omställning näringslivet, samhället och världen behöver. Vi finns till för att stärka Sveriges konkurrenskraft. Vi söker nu en arbetsrättsjurist som vill vara en del av vårt engagerade team. Som arbetsrättsjurist tillhör du den koncerngemensamma funktionen HR och Hållbarhet och du är placerad på avdelningen Arbetsrätt. Du rapporterar till förhandlingschefen, som leder arbetet på avdelningen.

Tjänsten är placerad i Stockholm eller Göteborg och det ingår en del resande i tjänsten. Vi tillämpar hybridarbete och de flesta medarbetare delar sin tid mellan kontoret och hemarbetsplatsen.

Om rollen

I rollen ansvarar du självständigt för såväl operativt arbete inom RISE, som har en aktiv roll i avdelningens strategiska arbete med att forma och utveckla hur vi arbetar med arbetsrättsliga och personalpolitiska frågor på RISE. Du förhandlar, stöttar HR och chefer, gör rättsutredningar, besvarar aktuella frågeställningar samt fungerar som expert i andra uppgifter och projekt som faller inom de områden som arbetsrätten reglerar och tangerar. Du har ett stort engagemang i ditt arbete och genom omvärldsbevakning håller du dig uppdaterad inom ditt område. Dina arbetsuppgifter och ansvarsområden inkluderar att:

• Förhandla och samverka med fackliga parter

• Tillämpa och tolka kollektivavtal

• Skapa effektiva processer inom den arbetsrättsliga kontexten

• Skapa och hålla utbildningar inom det arbetsrättsliga området

• Utreda, analysera och besvara aktuella arbetsrättsliga frågeställningar

• Skapa och utveckla interna policys, riktlinjer och rutiner samt arbeta med implementering av dessa

• Omvärldsbevaka

Vem är du?

Du har gedigen erfarenhet av och tycker om att självständigt driva processer och fatta beslut. Du är lösningsorienterad, engagerad och noggrann och förstår vikten av att arbeta i samverkan med dina kollegor inom och utanför det egna teamet. Du har lätt för att skapa förtroende hos dina med- och motparter.

Vi söker dig som har:

• Minst fem till tio års erfarenhet från kvalificerat arbetsrättsligt arbete åt arbetsgivare

• Gedigen erfarenhet av att framgångsrikt, självständigt, pragmatiskt stötta chefer och HR och hantera svårnavigerade individärenden och praktiska personalrelaterade frågor

• Erfarenhet av att skapa ramar och implementera arbetssätt för att genom aktiva åtgärder främja mångfald och inkludering samt förebygga diskriminering

• Mycket god vana av att leda MBL-förhandlingar och facklig samverkan

• Gedigen erfarenhet av att självständigt utföra internutredningar och hantera rättstvister

• Gedigen erfarenhet av att självständigt leda och driva projekt på det arbetsrättsliga området och omvandla teori till praktiska processer och arbetssätt hos arbetsgivare med affärsmässighet i centrum

• God erfarenhet av att skapa och hålla utbildningar inom arbetsrättsliga området

• Gedigna kunskaper kring arbetsrättsliga regleringar i lag och kollektivavtal

• Juristexamen

• Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska

Är vi rätt för varandra?

Inom RISE gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Vi lovar dig inte ett lätt jobb, men vi kan lova en spännande resa där vi tillsammans bidrar till en hållbar framtid och till att säkra ett försprång i den globala konkurrensen.

Välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag är den 1:e november 2026. Har du några frågor är du välkommen att kontakta Julia DeMarinis Giddings på julia.demarinis.giddings@ri.se. Urval kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Våra fackliga representanter är Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61, och Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22.

Befattningen är eller kan komma att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kan komma att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes vänligen då vi lyder under Lagen om offentlig upphandling.