Om oss
Enheten Maritim System Innovation ingår i den Maritima avdelningen på RISE. Vi är ett team på ca. 20 personer där merparten av medarbetarna är placerade i Göteborg, men vi finns även i Stockholm, Borås och Lund. På enheten möter du tillämpad forskning, utveckling och innovation inom breda områden med inriktning mot hållbara transporter och framtidens fartyg. Här arbetar ett engagerat och innovativt team med hög kompetens, som består av forskare, ingenjörer, sjöbefäl och experter med djup domänkunskap med bland annat dataanalyser, innovationsledning och praktiska tester på fartyg och fartygssimuleringar.

Vi arbetar med konkreta aktiviteter för den maritima domänens omställning med fokus på sjöfartssystemet genom att arbeta med; energieffektivisering och nya bränslen, digitalisering, maritima simuleringar och operationer, sjösäkerhet och riskanalyser. Vi är också aktiva inom flera nätverk så som till exempel EU Waterborne och Svenskt Marintekniskt Forum (SMTF). Vi skapar tillsammans med kunder och partners hållbara lösningar för den maritima branschens omställning.

Om rollen
Som Enhetschef har du personalansvar och en unik möjlighet att både utveckla verksamheten och aktivt påverka dess framtida inriktning. Du blir också en del av avdelningens ledningsgrupp, där ni tillsammans driver hela avdelningens strategiska utveckling.

Du kommer att ansvara för enhetens projektansökningar samt stötta vår säljenhet och samverka med avdelningens erbjudandeansvariga vid framtagandet av offerter. Ditt arbete blir att stödja, utveckla, resursplanera och coacha teamet. Vi ser goda förutsättningar för enheten att expandera och med siktet inställt på tillväxt kommer du få stor möjlighet att påverka riktningen, från visionär nivå till konkreta aktiviteter.

Du rapporterar till Avdelningschef och placeringsort är Göteborg. Vi utgår idag från ett hybridarbetssätt där de flesta medarbetare väljer att dela sin arbetstid mellan kontoret och hemarbetsplatsen. Resor förekommer månatligen både inom Sverige och runt om i Europa. Befattningen kommer att bli placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att ske i enlighet med säkerhetsskyddslagen inför anställning.

Vem är du?
För att lyckas i rollen har du en ingenjörsutbildning eller nautisk utbildning på minst kandidat- eller mastersnivå. Du har lång erfarenhet från yrkeslivet inom det maritima området och du har även erfarenhet av forskningsprojekt och innovationsledning. Du talar och skriver flytande i både svenska och engelska.

Goda ledaregenskaper är viktiga, och det är meriterande om du har haft en ledande position, exempelvis som projektledare, även om formellt personalansvar inte är ett krav. Tidigare chefserfarenhet med personal- och resultatansvar samt ekonomiskt ansvar är meriterande. Ett starkt nätverk inom sjöfartssektorn är ytterligare plus.

För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är en naturlig ledare och förebild som kan få dina medarbetare att må bra och prestera på bästa sätt. Du är lyhörd och engagerar dina medarbetare. Du är visionär, initiativtagande och tycker om att bygga upp och utveckla verksamheten. Du är innovativ i ditt arbetssätt och har god struktur på arbetet. Vidare ser vi att du har god affärsmässighet och inger förtroende hos såväl partners som medarbetare.

Är vi en bra match?
Hos oss blir du en nyckelspelare i framtidens maritima bransch där du är med och driver innovation. Det är en roll för dig som vill vara med och skapa framtidens hållbara, smarta och konkurrenskraftiga maritima lösningar – tillsammans med ett team av passionerade experter.

Du kommer trivas om du gillar att vara i sociala och dynamiska sammanhang. Du kommer ha ett brett nätverkande – från små, nischade aktörer till stora industriföretag. Ditt arbete sker nära industrin och du får följa, förstå och agera på omvärldens förändringar, nya regelverk och teknologiska framsteg.

Välkommen med din ansökan!
Låter detta intressant och du vill veta mer är du välkommen att kontakta rekryterande chef på Maritima avdelningen, Mikael Hägg, +46 10 516 67 38. I RISE rekryteringsprocesser efterfrågar vi inte ett personligt brev. I stället ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor som hjälper oss att bättre förstå din kompetens och erfarenhet i relation till den utlysta tjänsten. Sista ansökningsdag är 31 maj och urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden.

Våra fackliga representanter är: Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22 och Linda Ikatti, Unionen, +46 10 516 51 61.