Livet på RISE
På RISE arbetar du med över 3 000 kollegor som tillsammans bidrar till ett mer hållbart och konkurrenskraftigt samhälle.
För ett arbetsliv som utvecklas med dig
Vårt gemensamma uppdrag förenar oss men i övrigt är vi ganska olika. Vår unika bredd av kompetenser, människor, uppdrag, projekt och kunder ger oss och andra bättre förutsättningar i en komplex värld. Det gör också RISE till en omväxlande arbetsplats, med goda möjligheter att lära och utvecklas. Hos oss får du ett eget ansvar för din karriär och genom en öppen dialog sätter vi tillsammans upp mål för din utveckling. Att möta framtiden och dess utmaningar är ju vad hela RISE verksamhet handlar om.
Vår kultur som möjliggörare
Vår gemensamma kultur möjliggör för oss att klara vårt uppdrag, nå våra mål och utvecklas tillsammans. Det är när vi sammanlänkar kompetenser, inkluderar perspektiv och skruvar på det vi gör för att utvecklas, som vi tillsammans stärker näringslivets konkurrenskraft och bidrar till en innovativ utveckling av samhället.
På RISE vill vi odla en kultur som kännetecknas av:
- Tillit: Vi är öppna och ärliga med varandra.
- Nyfikenhet: Vi är kreativa, inkluderande och modiga.
- Samarbete: Vi bygger nätverk och hjälper varandra.
- Värdeskapande: Vi utgår från kunden och samhällets behov.
Träffa våra medarbetare
-
Min uppgift är ofta att ställa jobbiga frågor för att vi ska vara på tårna och inte sitta fast i gamla normer och föreställningar om hur saker borde vara.
Ann-Sofie Däldehög Affärsutvecklare, normkreativ innovation
-
Det som driver mig är att få ut så mycket som möjligt av de resurser vi har. Med det menar jag att vara duktiga på vilken typ av resultat som förflyttar innovationer så att de blir verklighet.
Gunnar Westin Gruppchef för bioteknik
Vårt ledarskap gör skillnad på riktigt
Som ledare på RISE gör du verklig skillnad för våra medarbetare, uppdragsgivare och för samhället. Vi verkar i en komplex och föränderlig värld, vilket sätter krav på vårt ledarskap att vara lyhört, snabbfotat och uthålligt. Samtidigt som vi behöver vara modiga och våga tänka nytt, vara öppna för förändring och lära längs vägen.
På RISE tror vi att det är tillsammans vi skapar framgång. Våra ledare möjliggör detta genom att inkludera, engagera och skapa en trygg, hållbar och lärande miljö där alla vet vart vi ska, varför och hur vi tar oss dit.
Förmåner med fokus på flexibilitet
På RISE har vi kollektivavtal samt flexibla förmåner som ska passa just dig och din livssituation. Som heltidsanställd på RISE får du till exempel 10 000 kronor varje år att välja förmåner för, varav 4 000 kronor är öronmärkta för friskvård. Förmånspotten kan bl.a. användas till att skapa dig en mer ergonomiskt hållbar arbetsplats i ditt hem, exempelvis genom att köpa ett skrivbord, en kontorsstol eller en extern skärm till din arbetsdator.
På RISE gillar vi också att göra saker tillsammans. Därför har vi Tillsammansfonden som alla våra medarbetare kan söka medel ur för gemensamma friskvårdsaktiviteter utöver de individuella aktiviteterna som erbjuds via förmånspotten. Och vi ger även alla våra medarbetare en tidbank att nyttja efter eget behov eftersom vi vet att flexibilitet är viktigt för ett hållbart arbetsliv.
RISE medarbetare omfattas av marknadsmässig kollektivavtalad pension och försäkring via ITP.
Med tanke på både arbetslivet och livet
För att kunna vara och förbli en attraktiv arbetsplats är vi måna om att ta hänsyn till just dig och din livssituation. Kanske är du nyutexaminerad och redo att ta dig an massor av spännande utmaningar. Några år senare kanske livspusslet är den stora utmaningen. Vi brukar kunna lösa det mesta. Det viktigaste är att skapa förutsättningar för våra medarbetare att vilja och kunna prestera sitt allra bästa.
